您現在的位置: 首頁 > 知識培訓 > 返回 >培訓記錄

2018中國人才峰會(第三屆)

時間:2018-06-22地點:威海路500號 四季酒店三樓

參會人數:100 人 費用:0.00

報名人數:29

立即報名

 

Overview | 概述

當下中國,擁有人才便意味著企業成功了一半。

當下中國,人力資源行業從未像今天這樣日新月益,朝氣蓬勃。

在資本、技術、人才幾方力量的絞合下,人力資源行業經歷了從無形到有形、從有界到無界、從權威到去中心化……這一切,都有一股看不見的力量在背后推動——人才!

 

峰會信息:

主 辦 方:第一資源

峰會時間:6月22日(周五)09:00-16:30

峰會地點:威海路500號 四季酒店三樓

峰會規模:800~1000

參會對象:HR經理、HR總監、HRVP

 

峰會安排:

上午主論壇無邊界組織與人才

原來的組織是科層式的、縱向的、垂直的、職能式的乃至分布式的組織,都在漸漸消失,取而代之的是一種新型的組織模型,即網絡式、圈層式、平臺型……

隨著組織層面的變化,人才與企業的供需角色也發生了變化——以往是人才過剩,現如今是一才難求。

因此,這是一個超級個體時代。在這一趨勢下,人才與組織如何結成利益共同體?

上午議程

大會主持人:

08:30-09:00

簽到

09:00—09:10

主辦方致辭

致辭嘉賓:第一資源CEO 程海濤先生

09:10—09:50

演講嘉賓:葛蘭素史克中國/香港區人力資源部負責人 王 毅女士

09:50—10:20

演講嘉賓:勞勤勞動力管理研究院首席顧問 楊 斌先生

10:20—10:40

幸運抽獎
茶歇

10:40—11:20

演講嘉賓:獵蘿卜副總裁 陳兆基先生

11:20—12:00

演講嘉賓:騰訊人力資源平臺部助理總經理、 騰訊上海分公司人力資源總監
          兼任騰訊互動娛樂事業群人力資源中心總監 張 顯先生

VIP午餐會

 

午分會場——關注四大行業

IT/互聯網行業論壇:企業如何用好“天生互聯網”一代

在互聯網+的裹挾之下,人力資源行業成了最大的受益者之一,同時也改變了這個行業的人才格局——隨著90后登堂入室,越來越多的人才具備天生互聯網思維,這一人群從小就開始接觸互聯網,他們的視野更為開闊,對工作的理解也更加個性化。這就需要HR去重新思考用人模式。

 

金融行業論壇:數字金融改寫人力資源管理規則

數字金融時代,金融行業的人力資源管理特征在不斷地加快變化,業務和人力資源也出現新的規則。在這樣的背景下,企業在人才管理、工作環境和工作本身,都面臨著巨大的轉變,這些轉變幾乎改變著所有金融企業的員工行為,從員工學習、管理到工作定義本身的規則。

如何順應規則變化,是當下金融行業HR面臨的最大挑戰。

 

醫藥行業論壇:破局與重生——醫藥行業人力資源管理新趨勢

在全球范圍內,醫療專業人員都是五大技能短缺職位之一,制藥行業的高管也表示,技能短缺已經威脅到新型藥物的開發。制藥公司需要采取一切可行措施吸引稀缺人才。此外,醫療和制藥行業還面臨著很多其他人力資源挑戰:如滿足合規性,增加透明度,對成本以及各個位置的可用關鍵人才有一個全面的了解……

那么,如何破局?又如何重生?

 

快消/零售行業論壇:零售行業人力資源的“?!迸c“機”

新零售概念一經提出,這個行業就進入了動蕩期,人力資源管理更是如此,一方面是零售行業的變化迭代迅速,充滿著機會;另一方面是HR看不清方向,無從下手。

在此種情境之下,人力資源何去何從?

 

演講嘉賓:

途牛旅行網人力資源中心副總經理 付 剛先生

葛蘭素史克中國/香港區人力資源部負責人 王 毅女士

騰訊人力資源平臺部助理總經理、騰訊上海分公司人力資源總監、兼任騰訊互動娛樂事業群人力資源中心總監 張 顯先生

金昇實業金昇大學副院長 陳 黛女士

滬江集團組織發展總監兼滬江網校人力資源總監 戴 馨女士

上海瀚葉投資控股公司人力資源總監 董浩鳴先生

愛建信托人力資源總經理 陳抗非女士

黑盛控股首席運營官 張 婷女士

招商銀行招銀大學副總經理 李曉欣女士

和黃藥業副總裁 單立群女士

陶氏化學大中華區人力資源總監 倪 錚女士

安絡杰醫療器械亞洲區人力資源總監 雷力斯女士

九和堂中醫藥集團人力資源總監 李萬成先生

樂巢家居合伙人 左美芬女士

WOO嫵品牌首席人才官、企業大學執行校長 宋 彥先生

小輝哥餐飲首席人才官 沈麗華女士

報名費用:

上海市軟件行業協會會員單位免費

 

報名咨詢:

T:64310912*8001 李嘉怡

av专区_春色 乱 小说 伦校园 短篇_大炕上翁熄粗大交换刘雪_日本69xxxxxxxxx19